Geen gedoe

Geen gedoe
Laatst sprak ik met een aantal mensen over management binnen not for profit omgevingen. En dat zie je ook terug in branche organisaties en voorzitters van verenigingen. Men wenst “geen gedoe”……dus geen verbetering, groei en glans. Zonder gedoe, geen verbetering Als je doet wat je deed krijg je wat je kreeg. Immers als je iets wenst te verbeteren moet er is gebeuren, anders werkt het... Read More

Verschuilen achter regels is het regelen van verschuilen

Verschuilen achter regels is het regelen van verschuilen
Als er geen regels zijn kun je je nergens achter verschuilen. Immers dan ben je zelf degene die de toon of norm dient te bepalen. In organisaties zie je het gebeuren dat bij een verandering die mensen die zich wensen te verstoppen (verschuilen) de nieuwe ideeën bekritiseren met de regels die er zijn. Een mooie is “zo doen we dat... Read More

Consuminderen

Consuminderen
Het wordt soberder. Is dat erg? Nee, het is goed. Doe het wat minder. Ga iets minder op vakantie of koop iets minder. Er ontstaat een secundaire economie. Veel zaken worden hergebruikt en hetgeen we weg zouden gooien zetten we nu op marktplaats of delen het met andere. En dat zorgt voor minder afval en verspilling. De nieuwe generatie is... Read More

Stractisch

Stractisch
Wat is nog strategie? Immers aan de ondernemershorizon staan niet altijd heldere beelden. De toekomst voor zijn is moeilijker en moeilijker in een veranderende wereld. Wanneer zie je het als leider goed? Een strategie ontwikkelen met de scope van een periode van 1 tot 3 jaar is dus meer en meer de mogelijkheid. Stractisch dus. Namelijk je strategie steeds sneller... Read More

Overdenking: Vrijheid moet je waarderen!

Overdenking: Vrijheid moet je waarderen!
Eerder al was ik onder de indruk van Oud-Commodant der Strijdkrachten Generaal (b.d.) Peter van Uhm. Zijn TedTalk (zie onderaan deze blog) was al inspirerend en stof tot nadenken over vrijheid. Zijn speech tijdens de dodenherdenking 4 mei 2013 deed vrijheid in een ander daglicht plaatsen. Mensen die vechten voor vrijheid en dus voor ons hierin (kunnen) sneuvelen dienen we... Read More

Interimmers worden voorkomers

Interimmers worden voorkomers
Afgelopen week hadden we met onze kring van het NCD (Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren) een interessante bijeenkomst. Een lid van deze kring nam ons mee in zijn interim werk als CFO en CEO. Daarin kwam o.a. naar voren dat hij twee opdrachten voor de tweede keer had gedaan. Oftewel hij was later nogmaals teruggekomen voor nagenoeg hetzelfde werk.... Read More

Niet wat je denkt…..

Niet wat je denkt…..
Onze hersenen hebben de goede eigenschap om ervaringen te koppelen en focus te leggen. Een sterkte vanuit het oerinstinct om gevaar snel te kunnen waarnemen en actie te kunnen ondernemen. Noodzakelijk als je snel besluiten dient te nemen en jezelf in de basis moet redden. Een groot nadeel in een tijd waar je alert dient te zijn op vele prikkels... Read More

Arbeidsmobiliteit in plaats van arbeidsflexibiliteit

Arbeidsmobiliteit in plaats van arbeidsflexibiliteit
De flexibiliteit is eruit! Als we grote groepen mensen in met name operationele functies nodig hebben is de rek eruit. De student van tegenwoordig werkt nauwelijks of alleen in gerelateerd werk. De ouderen zullen we eerst de werkgevers / opdrachtgevers nog meer pijn moeten laten ervaren voordat ze door hebben dat daar de oplossing in zit. Nee, de flexibiliteit is... Read More