Een held…

Een held…
Een held is ons ontvallen. Ja, inderdaad iemand die ik een echte held vind. Waarom? Hij is zo iemand die: heeft laten zien wat vechten is, zonder mensen te schaden; altijd positief bleef en grenzen bleef verleggen; mensen door zijn inspiratie meenam en oprecht dankbaarheid toonde; Die held heet Dennis van der Zeijden. Een boom van een kerel, Bourgondiër, sporter en... Read More

LeiderschapCentiment en lolly-moment

LeiderschapCentiment en lolly-moment
Wanneer heb je iemand geraakt? Wat was uw leiderschapsmoment? Welke emotie kwam daarbij kijken? Leiders en helden maken verbinding met mensen. Ze kunnen op een dergelijk moment iemand dat extra duwtje in de rug geven. Zijn we dan niet allemaal leiders? Een mooie inspiratie brengt bijgaande filmpje. Een andere mooie is hetgeen ik afgelopen week met iemand besprak. Verlos een... Read More

Consuminderen

Consuminderen
Het wordt soberder. Is dat erg? Nee, het is goed. Doe het wat minder. Ga iets minder op vakantie of koop iets minder. Er ontstaat een secundaire economie. Veel zaken worden hergebruikt en hetgeen we weg zouden gooien zetten we nu op marktplaats of delen het met andere. En dat zorgt voor minder afval en verspilling. De nieuwe generatie is... Read More

Ben je een gekookte kikker?

Ben je een gekookte kikker?
Ben je een gekookte kikker of sterker nog op weg er naartoe? Het principe van de “gekookte kikker” kent twee metaforen die veel gebruikt worden. Allereerst de omgeving die dient als comfortzone dan wel een schrikeffect oproept. En de tweede de persoon die wel goed zit en niet uit de zone springt. En wacht tot het te laat is. Het... Read More

Verandering (niet) geaccepteerd

Verandering (niet) geaccepteerd
Wie heeft de verandering vermoord? Eén van de boeken van Ken Blanchard waarin hij 13 verdachte beschrijft die de verandering vermoorden. Althans de verandering in de weg staan. Allemaal eigenschappen die je kunt toebedelen aan mensen met diverse stijl voorkeuren. Een voorkeur stijl heeft een ieder, in Jouw voorkeur, Jouw perceptie schreef ik er al eerder over. Ook toen verwees... Read More

Jouw voorkeur, jouw perceptie

Jouw voorkeur, jouw perceptie
Zowel in de professionele selectie van mensen als in het werken met teams gaat het vaak over het beeld dat iemand oproept. Of is het het beeld dat je zelf hebt? Beide zijn waar, want beide worden bepaald door de stijl voorkeur. In de column van Ewald Theunisse op BNR over Stijlvoorkeur beschrijft hij treffend wat het betekent als je... Read More

Stop vernieuwen, start verbeteren.

Stop vernieuwen, start verbeteren.
Als je altijd vernieuwt, verbeter je nooit iets. En soms is een kleine verbetering meer waard dan een grote vernieuwing. Zo zien we dat vaak in de bedrijven waar de VOC mentaliteit hoogtij viert. Een econoom aan de tafel van BNR (Business Nieuws Radio) gaf de vergelijking wel pakkend tussen Nederland en Duitsland. Hij vergeleek de creatieve Nederlandse sporters versus... Read More

Boek: Menskracht, Covey’s 8ste eigenschap in de praktijk (Jan Kuipers)

Boek: Menskracht, Covey’s 8ste eigenschap in de praktijk (Jan Kuipers)
Laat ik beginnen, nu dit de eerste blog erna is, met te schrijven dat er een held overleden is. Steven Covey is niet meer (requiescat in pace). De briljante manier waarin deze goeroe, zo mogen we wel stellen, effectiviteit, prioriteitstelling maar vooral het leven beschouwd heeft mag niet snel vergeten worden. Gelukkig heeft hij daar met al zijn boeken ook alles... Read More

Golf als je nieuwe been zien….

Golf als je nieuwe been zien….
Onvergetelijke ervaringen zijn er niet veel in je leven. Vandaag, maandag 2 juli 2012, was er zo één. Vorig jaar was ik reeds met Martijn Jungst te gast. Deze keer mocht ik mee lopen met de beste gehandicapte golfer van de wereld. Een man met een verhaal. Want als je je been kwijt raakt door een motor ongeluk en je... Read More

Boek: Easycratie

Boek: Easycratie
Boek: Easycratie Schrijver: Martijn Aslander en Erwin Witteveen Een Easycratie, ontegenzeggelijk de tegenhanger van bureaucratie. In een tijd dat we meer en meer de vrijheid, inspiratie en innovatie nodig hebben een zeer duidelijk andere kijk of liever geschreven samenvatting van een andere kijk op organiseren van werk. Niet vanuit de heilige huisjes maar vanuit de nieuwe kansen en mogelijkheden. Het leuke... Read More