Conflict vermijdende organisatie

Conflict vermijdende organisatie
Wat kun je verwachten van mensen binnen een organisatie die conflict vermijdend is? Een organisatie die vanwege het werken met publieke gelden alles borgt met contracten en procedures? Ook een organisatie die onder druk staat daar het noodzakelijk is het bestaansrecht te tonen? Conflict vermijdende organisatie Een conflict vermijdende organisatie kenmerkt zich door harmonieus te werken. Veelal afwachtend (reactie) en... Read More

Interimmers worden voorkomers

Interimmers worden voorkomers
Afgelopen week hadden we met onze kring van het NCD (Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren) een interessante bijeenkomst. Een lid van deze kring nam ons mee in zijn interim werk als CFO en CEO. Daarin kwam o.a. naar voren dat hij twee opdrachten voor de tweede keer had gedaan. Oftewel hij was later nogmaals teruggekomen voor nagenoeg hetzelfde werk.... Read More