Trends op de arbeidsmarkt
Welke trends zien we? Waar gaat het goed? Waar loopt het mis? Trends waar ondernemers zich op dienen te richten,… Lees verder »Trends op de arbeidsmarkt
Welke trends zien we? Waar gaat het goed? Waar loopt het mis? Trends waar ondernemers zich op dienen te richten,… Lees verder »Trends op de arbeidsmarkt
Als je wereld beroemd wenst te worden schiet dan met scherp. Vergelijk het met een artiest die in het theater… Lees verder »Schiet met scherp
Bescheidenheid siert de leider. Zelf zou ik het meer dienstbaarheid noemen. Je beschikbaar stellen voor andere en de ander de… Lees verder »Leiderschap: bescheidenheid siert
Leiders snappen dat feedback als voeding dient. Voeding voor verbetering als het gaat om het corrigeren en aanpassen. Voeding als… Lees verder »Leiderschap: Feedback als voeding
Het verhaal van Johnny the Bagger. Het verhaal van jouw toegevoegde waarde als werknemer. Waarmee maak je het verschil in… Lees verder »Wat is jouw Johnny bijdrage?
Nieuwsgierigheid en weerstand beide de bron voor de leerstand. De ene vanuit een gezonde drang naar meer. De ander vanuit… Lees verder »Nieuwsgierigheid en weerstand
Na een weekje niet in Nederland geweest te zijn lees ik stukken over Blokker en V&D. Waar Hallfords en Free… Lees verder »Retail wordt gastvrij
Zijn de gasten anders in Singapore? Maakt het een verschil of je te maken hebt met diverse culturen? Welke zaken… Lees verder »Gasten anders in Singapore
Naast de leercultuur is de leerhouding ook een onderdeel van zelflerende organisaties. De leeromgeving wordt hierdoor gevormd. Wat is de… Lees verder »Ontwikkel de leerhouding
Tip voor de ZZP-er: denk als bedrijf. Logisch zegt u? Wat is de reden dat je dit meldt? Hoe dan,… Lees verder »ZZP-er denk als bedrijf