Werknemers wachten, ondernemers kunnen niet wachten……

Werknemers wachten, ondernemers kunnen niet wachten……
In de dagelijkse operatie in het werken met mensen kom ik er steeds achter dat de werknemer nog immer niet bewust is dat er slimmer en eventueel harder gewerkt dient te worden. Men wacht een beetje af. Kijkt wat rond. Ze aanschouwen het vanaf de zijlijn. Wat is daar de reden van? Welke motivatie hebben ze hierin? En wat zou... Read More

Als je waarde toevoegt ben je iets waard

Als je waarde toevoegt ben je iets waard
Er zitten ook voordelen aan onrustige tijden. Namelijk dat werknemers bewust (gemaakt) worden van de noodzaak van het leveren van toegevoegde waarde. Jezelf de vraag stellen: Wat voeg je toe? Wat is de toegevoegde waarde van je inzet? Een makkelijke vraag een minder makkelijk antwoord. Want wat voeg je als vuilnisman toe? Of als secretaresse? Wanneer je mensen vraagt wat... Read More

Belgische Horeca Ondernemers: denk en doe anders.

Belgische Horeca Ondernemers: denk en doe anders.
Wat is het imago van de medewerker die werkt in de belgische horeca?  Wat zou u doen als u de keuze had in dit tijdperk om te gaan werken? De horeca is niet sexy. Het wordt niet meer als vak gezien om te werken in de gastvrijheid. Daarnaast is het nog onaantrekkelijk ook. De lonen zijn laag en de werktijden... Read More

Sheconomy, toverwoord of kans?

Sheconomy, toverwoord of kans?
In voorbereiding op de moderatie sessie tijdens HotelloTOP Board of Inspiration 2011 het onderwerp Sheconomy onder de loep genomen. Wat is de reden dat Sheconomy komt in plaats van is? Wordt het belangrijk dat de vrouwelijke kant van de samenleving naar voren stapt? Wat betekent dat in het zaken doen? En thuis? Leuke vragen en niet de gemakkelijkste antwoorden. Wat... Read More

De leider ontvangt de rotte eieren

De leider ontvangt de rotte eieren
Elke organisatie ontvangt wel eens een klacht, de rotte eieren. Gegrond of ongegrond, elke klacht is er één. Eén die je serieus neemt. Ontvangt u ze wel eens? Ook wel eens bloemen? Het laatste natuurlijk liever. Wat is de reden dat een klacht naar het management gaat? Zijn die beter in klachten? Zou je denken toch? Toch komt het nog... Read More

Sollicitant afwijzen kost geld! Maak een ambassadeur.

Sollicitant afwijzen kost geld! Maak een ambassadeur.
Naar aanleiding van een leuke discussie via linkedin en een procedure voor een nieuwe medewerker binnen ons bedrijf werd ik bewust van de positie van een sollicitant. De huidige tijd kenmerkt zich door een stijgende mate van werkzoekende. Ik spreek niet graag over werkloze, immers je kunt altijd iets doen, je bent zoekende. Het betekent als werkgever dat je mogelijk... Read More