
Connected life
Hoe ben je met elkaar in verbinding? Hoe ben je in verbinding met zaken en
Hoe ben je met elkaar in verbinding? Hoe ben je in verbinding met zaken en
Wat kun je verwachten van mensen binnen een organisatie die conflict vermijdend is? Een organisatie
Wat is het feit dat we conflicten vermijden? Zaken niet uitspreken? Elkaar niet aanspreken? Een
Er zijn diverse gedragsprofielen van kleuren tot en met letters, van Insights, DISC tot MBTI.
Wanneer mensen (denken te gaan) samenwerken wordt de beschermingswal nogal eens opgeworpen. Afgelopen week mocht
“Grote bedrijven laten het afweten. Het dient van onderaf te komen”, zo stelt Professor Van
Wanneer begon je voor het laatst aan iets nieuws? Welke stappen maakte je daarvoor wanneer
Er is nogal een verschil tussen doelgericht of resultaat focus. Het richten op het doel
Welke trends zien we? Waar gaat het goed? Waar loopt het mis? Trends waar ondernemers
Als je wereld beroemd wenst te worden schiet dan met scherp. Vergelijk het met een
Vandaag staat er een mooi artikel in het FD waarin de Tilburgse hoogleraar Ton Wilthagen
Hij gelooft als geen ander in lange termijn relaties en “wie goed doet, die goed
Wat is de beste waarde propositie? Waar voeg je toe voor je klant? Welke pijnpunten
Een tijd waarin bedrijven gecontroleerd worden, van audits voorzien en continu over efficiency gesproken wordt.
Bescheidenheid siert de leider. Zelf zou ik het meer dienstbaarheid noemen. Je beschikbaar stellen voor
De kracht van samenwerking is in leiderschap wel het allerbelangrijkste. Wij weten meer dan ik.
Leiders snappen dat feedback als voeding dient. Voeding voor verbetering als het gaat om het
Wanneer betrap je iemand op iets goeds? Het is natuurlijk een beetje raar gesteld. Alleen