• Beweging van mensen in organisaties komt door veiligheid. Ontwikkeling...
  • Samen in de klei oftewel meewerken en je onder...
  • Leiderschapsles: reflectie vragen, om rekenschap te kunnen waarborgen. Afgelopen...
  • “Een top down benadering is slecht! Je dient zaken...
  • Vooruitzien als ondernemer is lastig. Wat zijn de trends?...
  • Het is complimenten tijd! Wat is de reden dat...
  • Hoe kun je impact verkrijgen? Wat is het eigenlijk?...
  • Je comfortzone wat is dat? Waarom moet je allemaal...