Niet wie je kent, maar wie jou kent.
Het gaat er niet om wie je kent, maar wie jou kent en wat ze van je vinden.
Het gaat er niet om wie je kent, maar wie jou kent en wat ze van je vinden.
Sprekend over je drijfveer is het zaak te weten wat die is. Ontwikkelen dat is mijn drijfveer.
“Een manager doet de dingen goed, een leider doet de goede dingen”, een duidelijke stelling en als je dit leest… Read More »Leidt, weg met managers