Zeggen wat je doet en doen wat je zegt
Zeggen wat je doet en doen wat je zegt. Het belang van de uitleg en de kans tot vergroting van de beleving.
gastvrijheid
Het echte terras
Terrassen en personeel, een kans of juist een verlies post? Of gewoon om nog meer uit te halen?
Het T-Mobile Effect
Het gaat over een partnership in zakendoen. Wat als je als leverancier beticht wordt van het T-Mobile Effect….
Wat is de reden dat je daar werkt?
De vijf aspecten van organisaties waar medewerkers het liefst voor werken geven een uitgangspunt waardoor het begrijpelijk is dat medewerkers blijven en scoren. Dat vraagt ook veel van de leiding van een bedrijf. Een voorbeeld gedrag is er daar één van.
De leider ontvangt de rotte eieren
Elke organisatie ontvangt wel eens een klacht, de rotte eieren. Gegrond of ongegrond, elke klacht is er één. Eén die… Read More »De leider ontvangt de rotte eieren
EHMA contact met de toekomst
Waar je vandaag mee bezig bent betekent niet direct een resultaat voor morgen. Netwerken is investeren. Zo bleek ook weer… Read More »EHMA contact met de toekomst