Jouw voorkeur, jouw perceptie
Zowel in de professionele selectie van mensen als in het werken met teams gaat het vaak over het beeld dat… Lees verder »Jouw voorkeur, jouw perceptie
Management artikelen over zaken die je tegenkomt.
Zowel in de professionele selectie van mensen als in het werken met teams gaat het vaak over het beeld dat… Lees verder »Jouw voorkeur, jouw perceptie
Als je altijd vernieuwt, verbeter je nooit iets. En soms is een kleine verbetering meer waard dan een grote vernieuwing.… Lees verder »Stop vernieuwen, start verbeteren.
Laat ik beginnen, nu dit de eerste blog erna is, met te schrijven dat er een held overleden is. Steven… Lees verder »Boek: Menskracht, Covey’s 8ste eigenschap in de praktijk (Jan Kuipers)
Het ligt achter me, het Gambia Project 2012. Wanneer ik dit schrijf zit ik te wachten op Banjul Airport voor… Lees verder »The Gambia Experience
In een presentatie van Prof. Dr. Emile Aarts (Chief Scientific Officer bij Philips en hoogleraar aan de TU Eindhoven) verwees… Lees verder »Kom je op je werk om te spelen?
Nu ben ik zelf niet zo van het woord “waarom”, het impliceert een negatieve vraag naar het weten achter iets.… Lees verder »Intentie versus vorm
Afgelopen week mocht ik als één van 100 mensen (er hadden zich er meer dan 200 ingeschreven) luisteren naar de… Lees verder »Inspiratie by TEDx Haarlem
Afgelopen week hadden we met onze kring van het NCD (Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren) een interessante bijeenkomst. Een… Lees verder »Interimmers worden voorkomers
What’s in a name? Chief Information Officer en dat uitleggen? Wat doe je dan? Waarvoor ben je verantwoordelijk? Wat kunnen… Lees verder »C.I.O. en toekomst
Afgelopen week had ik de mogelijkheid om Anthon van der Horst van GITP te ontmoeten. Een mooi moment want de aanleiding… Lees verder »Leider: alles wat er gebeurt, zie het eerder!