Oei ik groei….
Jonge mensen die een ontwikkeling doormaken vragen mij wel eens wie is jouw coach? Goede vraag. Want allereerst, dat schreef… Read More »Oei ik groei….
authenticiteit
Overgave of te nuchter
Blog: Overgave of te nuchter Wat is dat met nuchterheid, rationaliseren of minder op je gevoel af gaan? Daar dacht… Read More »Overgave of te nuchter
Wat is de reden dat je daar werkt?
De vijf aspecten van organisaties waar medewerkers het liefst voor werken geven een uitgangspunt waardoor het begrijpelijk is dat medewerkers blijven en scoren. Dat vraagt ook veel van de leiding van een bedrijf. Een voorbeeld gedrag is er daar één van.
Winnen in de genen!
Over coaches die niet verliezen, innerlijke kracht en ontwikkeling van mensen en jong talent.
Cash is koning?
Een huidige tijd van cashflow, vragen om nieuwe inzichten en beslissingen.
Duiken, rennen, vechten of je kop in het zand
Mensen die zich verbergen voor de zaken om zich heen. Snap jij dat?
De leider ontvangt de rotte eieren
Elke organisatie ontvangt wel eens een klacht, de rotte eieren. Gegrond of ongegrond, elke klacht is er één. Eén die… Read More »De leider ontvangt de rotte eieren
Netwerk is organisme je moet het wel voeden en koesteren
Het voeden van het netwerk, maar vooral ook het koesteren bepaalt de groei en jouw gewin. Hoe? Lees het maar.
Niet wie je kent, maar wie jou kent.
Het gaat er niet om wie je kent, maar wie jou kent en wat ze van je vinden.