Interimmers worden voorkomers
Afgelopen week hadden we met onze kring van het NCD (Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren) een interessante bijeenkomst. Een… Lees verder »Interimmers worden voorkomers
Afgelopen week hadden we met onze kring van het NCD (Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren) een interessante bijeenkomst. Een… Lees verder »Interimmers worden voorkomers
Het is zo makkelijk om iemand in je organisatie neer te halen, af te kraken of te veronderstellen dat iemand… Lees verder »Speel op de bal, niet op de man.
What’s in a name? Chief Information Officer en dat uitleggen? Wat doe je dan? Waarvoor ben je verantwoordelijk? Wat kunnen… Lees verder »C.I.O. en toekomst
Onze hersenen hebben de goede eigenschap om ervaringen te koppelen en focus te leggen. Een sterkte vanuit het oerinstinct om… Lees verder »Niet wat je denkt…..
We spreken vaak over de ecologische “footprint” die we achterlaten op deze aarde. Het gaat er dan om wat we… Lees verder »Voetafdruk van de manager
Over coaches die niet verliezen, innerlijke kracht en ontwikkeling van mensen en jong talent.
Een huidige tijd van cashflow, vragen om nieuwe inzichten en beslissingen.
Mensen die zich verbergen voor de zaken om zich heen. Snap jij dat?
Een coach heeft grijze haren gaat over wat een coach is of zou moeten zijn. Veel mensen noemen zichzelf coach maar zijn meer mentor.
Boek: Gung Ho! Schrijver: Ken Blanchard Naar je werk zonder passie en inzet? Als managers teams zien werken die totaal… Lees verder »Gung Ho!