Groots denken
Groots denken is voor veel mensen lastig. Het hogere doel en het eind in zicht houden en daar energie, inzet… Read More »Groots denken
Groots denken is voor veel mensen lastig. Het hogere doel en het eind in zicht houden en daar energie, inzet… Read More »Groots denken
Een reflectie op 2014! Het jaar waarin er veel op ondernemerschap gebeurde. Het starten van een restaurant en decoratie bedrijf… Read More »Reflectie op 2014!
Wat is er anders in leiderschap in vrijwilligersorganisaties en het bedrijfsleven? Welk gedrag wordt het gevraagd? Wat mag je laten… Read More »Leiderschap in vrijwilligersorganisaties
Je gaat het pas zien als je het door hebt is een boek van Pieter Winsemius over Johan Cruijff en… Read More »Je gaat het pas zien als je het door hebt
I have been working with Richard in a Hospitality training project in The Gambia for Senegambia Beach Hotel. He is… Read More »Arco Kats
If considering Richard as you business partner bear in mind that you bring mental dynamite inside. In the years I… Read More »Rijn Platteel
Richard is a goal oriented manager. He coaches and manages his colleages with patience and trust. He exceeds expectations and… Read More »Martijn Jungst
Een organisatie staat op drie poten. Het Melkkrukprincipe is daar de basis van. Tijd om te ervaren hoe je de… Read More »Het Melkkrukprincipe
Wat je als kwaliteit bezet kun je zowel als kracht gebruiken en tot je valkuil laten zijn. Kwaliteit als kracht… Read More »Kwaliteit als kracht en valkuil
Vanuit welke perceptie bekijk je zaken? Wat is de kleur die jouw gedrag vertegenwoordigd? Waar bots je altijd mee? Tijd… Read More »Gekleurde perceptie