YHIM: investeren in de mens
De afgelopen periode is het lekker druk geweest. Alleen wat doe je met de investering in tijd die je in… Read More »YHIM: investeren in de mens
Management
Management is de dingen goed doen, leiden de goede dingen doen.
Van ruilen komt geen huilen
Mijn moeder zegt altijd: “van ruilen komt huilen”. Het doet me ook denken aan ‘kinderen die vragen worden overgeslagen’. In… Read More »Van ruilen komt geen huilen
2030 halen met lerende economie (wendbaarheid)
Vandaag stond er op de voorpagina van het FD (het financieeledagblad) een stuk over de Nederlandse Economie in 2030. Hierin… Read More »2030 halen met lerende economie (wendbaarheid)
Management Consultant hete lucht met zuurstof
Een mooie uitspraak die ik laatst voorbij hoorde komen. Alleen is het waar? In mijn ogen helaas wel. Vaak zie… Read More »Management Consultant hete lucht met zuurstof
Wendbaarheid versus flexibiliteit
Is wendbaarheid hetzelfde als flexibiliteit? Wat is de reden dat organisaties juist nu wendbaar dienen te zijn? Hoe regel je… Read More »Wendbaarheid versus flexibiliteit
2 monologen is nog geen dialoog
Je bericht overbrengen is alleen gebeurd als de andere ook geluisterd heeft. Met andere woorden als iemand praat en de… Read More »2 monologen is nog geen dialoog
LeiderschapCentiment en lolly-moment
Wanneer heb je iemand geraakt? Wat was uw leiderschapsmoment? Welke emotie kwam daarbij kijken? Leiders en helden maken verbinding met… Read More »LeiderschapCentiment en lolly-moment
WeConomy en ik-o-fielen
Hoe kan het dat er nog steeds, zoals ik ze maar poog te noemen, Ik-o-fielen zijn? Wat maakt dat ze… Read More »WeConomy en ik-o-fielen
Blended Learning, oplossing voor ontwikkeling
Wanneer heeft u echt een verandering doorgemaakt na één training? Bleef het het hangen of deed u er iets mee?… Read More »Blended Learning, oplossing voor ontwikkeling
Geen gedoe
Laatst sprak ik met een aantal mensen over management binnen not for profit omgevingen. En dat zie je ook terug in… Read More »Geen gedoe