Kracht van reflecteren op ervaring
Een 1 op 1 reflectie is leuk. Echter reflecteren na een opgedane ervaring is nog veel mooier. Een krachtig middel… Read More »Kracht van reflecteren op ervaring
Ondernemen staat voor vrijheid. Een vrijheid die voor mij onontbeerlijk is.
Een 1 op 1 reflectie is leuk. Echter reflecteren na een opgedane ervaring is nog veel mooier. Een krachtig middel… Read More »Kracht van reflecteren op ervaring
Hoe kan versimpeling, helderheid en overzicht tot inspiratie leiden? Duidelijkheid leidt tot voortgang en voortschrijdend inzicht zou je daarbij kunnen stellen. Of… Read More »Essentie als inspiratie
Stephen M.R. Covey, dus junior, was in Nederland. De oude Covey had besloten niet meer te komen. Tijdens dit programma naast… Read More »Vertrouwen
Wat is het imago van de medewerker die werkt in de belgische horeca? Wat zou u doen als u de… Read More »Belgische Horeca Ondernemers: denk en doe anders.
Of positiviteit een keuze is? Jazeker. Naar aanleiding van de eerste blog over positiviteit een keuze kreeg ik een opmerking… Read More »Positiviteit een keuze (2)
Natuurlijk schreef ik eerder over positiviteit en de keuze die je daarin hebt. In 2010 na het bezoek aan Anthony… Read More »Positiviteit een keuze
De flexibiliteit is eruit! Als we grote groepen mensen in met name operationele functies nodig hebben is de rek eruit.… Read More »Arbeidsmobiliteit in plaats van arbeidsflexibiliteit
De HotelloTOP Board of Inspiration bijeenkomst was het toneel van de discussie over hetgeen de vrouwelijk gast in de professionele… Read More »Sheconomy, een grote kans.
Als groeiende grote organisatie hebben we te maken met uitdagingen. Het is tweeledig: hoe zijn we interessant (als beperkt betalende… Read More »Geld of ontwikkeling bieden?
Boek: Gung Ho Schrijver: Ken Blanchard Een mooie discussie over commerciële mensen versus operationele mensen. Samen met een oud studiegenoot… Read More »Pauw of eekhoorn?