Droom! Het andere Trainingsbureau.
Hoe kom je van een droom naar een resultaat? Wanneer stop je met je experiment? Wanneer is het een volwaardig… Lees verder »Droom! Het andere Trainingsbureau.
Ontwikkelen doe je je gehele leven. Ontwikkeling is de basis om te komen tot inzichten. Dat kan zijn het lezen van boeken of het opdoen van ervaring.
Hoe kom je van een droom naar een resultaat? Wanneer stop je met je experiment? Wanneer is het een volwaardig… Lees verder »Droom! Het andere Trainingsbureau.
Vanmorgen was er een mooie discussie naar aanleiding van een rapport dat de communicatie rondom visite lopen in ziekenhuizen beter… Lees verder »Gastblij bij het visite lopen
Verantwoordelijkheid nemen, het klinkt zo makkelijk. Neem jij je verantwoordelijkheid? Of, zoals ik vaak van jonge mensen in bedrijven hoor,… Lees verder »Verantwoordelijkheid of responsibility
De vraag stellen is iets wat te weinig doen. Toch ligt er veel kracht in. Met andere woorden hoe kun… Lees verder »YHIM: Durf te vragen…
Afgelopen vrijdag heb ik een blog gepubliceerd met de titel “Bedrijven gaan failliet door valend inzicht”. Een schrijffout natuurlijk want… Lees verder »Vallend of falend
De stelling dat bedrijven door een neergaande markt onderuit gaan klopt mijn inziens maar gedeeltelijk. Want hoe zou het kunnen… Lees verder »Bedrijven gaan falliet door falend inzicht
Nu wordt mij weleens verweten dat ik te snel wens te gaan. Inderdaad heb ik een rappe manier van denken… Lees verder »YHIM: Snelheid en richting
In de dagelijkse operatie in het werken met mensen kom ik er steeds achter dat de werknemer nog immer niet… Lees verder »Werknemers wachten, ondernemers kunnen niet wachten……
Veel ondernemers klagen over de betrokkenheid van medewerkers. Steevast vraag ik ze dan waar ze de medewerkers bij betrekken? Wat ze… Lees verder »Betrokkenheid door betrekken
Een nieuwe uitgave van Covey de 4 disciplines van uitvoering verhaalt over de weg tussen strategie en uitvoering. Als ik… Lees verder »4DX maakt betrokkenheid