Sales: Wat levert het op voorop stellen.
Afgelopen dagen mocht ik wederom veel ondernemers of ondernemende mensen zo je wenst spreken. Twee ervan opereren in het automatiseren… Read More »Sales: Wat levert het op voorop stellen.
Human Talent
Voetafdruk van de manager
We spreken vaak over de ecologische “footprint” die we achterlaten op deze aarde. Het gaat er dan om wat we… Read More »Voetafdruk van de manager
Kracht van reflecteren op ervaring
Een 1 op 1 reflectie is leuk. Echter reflecteren na een opgedane ervaring is nog veel mooier. Een krachtig middel… Read More »Kracht van reflecteren op ervaring
Belgische Horeca Ondernemers: denk en doe anders.
Wat is het imago van de medewerker die werkt in de belgische horeca? Wat zou u doen als u de… Read More »Belgische Horeca Ondernemers: denk en doe anders.
Sheconomy, een grote kans.
De HotelloTOP Board of Inspiration bijeenkomst was het toneel van de discussie over hetgeen de vrouwelijk gast in de professionele… Read More »Sheconomy, een grote kans.
Geld of ontwikkeling bieden?
Als groeiende grote organisatie hebben we te maken met uitdagingen. Het is tweeledig: hoe zijn we interessant (als beperkt betalende… Read More »Geld of ontwikkeling bieden?
Pauw of eekhoorn?
Boek: Gung Ho Schrijver: Ken Blanchard Een mooie discussie over commerciële mensen versus operationele mensen. Samen met een oud studiegenoot… Read More »Pauw of eekhoorn?
50+ kansen
Als we het hebben over 50+ dan heb ik het niet over kaas. Integendeel over kwalitatief hoogwaardig arbeidspotentieel dat we… Read More »50+ kansen
3 x R voor vruchtbaar partnership
De samenwerking tussen partners in een bedrijf is altijd spannend. Je gaat een huwelijk aan met mensen aan wie je… Read More »3 x R voor vruchtbaar partnership
Niets gemist?
Niets gemist? Wel dus! Over de zaken die je niet ziet en wel bijdragen aan jouw ervaring, leermoment of beleving.