Voetafdruk van de manager
We spreken vaak over de ecologische “footprint” die we achterlaten op deze aarde. Het gaat er dan om wat we… Lees verder »Voetafdruk van de manager
We spreken vaak over de ecologische “footprint” die we achterlaten op deze aarde. Het gaat er dan om wat we… Lees verder »Voetafdruk van de manager
Een 1 op 1 reflectie is leuk. Echter reflecteren na een opgedane ervaring is nog veel mooier. Een krachtig middel… Lees verder »Kracht van reflecteren op ervaring
Wat is het imago van de medewerker die werkt in de belgische horeca? Wat zou u doen als u de… Lees verder »Belgische Horeca Ondernemers: denk en doe anders.
De HotelloTOP Board of Inspiration bijeenkomst was het toneel van de discussie over hetgeen de vrouwelijk gast in de professionele… Lees verder »Sheconomy, een grote kans.
Als groeiende grote organisatie hebben we te maken met uitdagingen. Het is tweeledig: hoe zijn we interessant (als beperkt betalende… Lees verder »Geld of ontwikkeling bieden?
Boek: Gung Ho Schrijver: Ken Blanchard Een mooie discussie over commerciële mensen versus operationele mensen. Samen met een oud studiegenoot… Lees verder »Pauw of eekhoorn?
Als we het hebben over 50+ dan heb ik het niet over kaas. Integendeel over kwalitatief hoogwaardig arbeidspotentieel dat we… Lees verder »50+ kansen
De samenwerking tussen partners in een bedrijf is altijd spannend. Je gaat een huwelijk aan met mensen aan wie je… Lees verder »3 x R voor vruchtbaar partnership
Niets gemist? Wel dus! Over de zaken die je niet ziet en wel bijdragen aan jouw ervaring, leermoment of beleving.
Terrassen en personeel, een kans of juist een verlies post? Of gewoon om nog meer uit te halen?