Doelgericht of resultaat focus
Er is nogal een verschil tussen doelgericht of resultaat focus. Het richten op het doel betekent dat je inderdaad kunt… Read More »Doelgericht of resultaat focus
Leren
Trends op de arbeidsmarkt
Welke trends zien we? Waar gaat het goed? Waar loopt het mis? Trends waar ondernemers zich op dienen te richten,… Read More »Trends op de arbeidsmarkt
Schiet met scherp
Als je wereld beroemd wenst te worden schiet dan met scherp. Vergelijk het met een artiest die in het theater… Read More »Schiet met scherp
Leiderschap: bescheidenheid siert
Bescheidenheid siert de leider. Zelf zou ik het meer dienstbaarheid noemen. Je beschikbaar stellen voor andere en de ander de… Read More »Leiderschap: bescheidenheid siert
Leiderschap: Feedback als voeding
Leiders snappen dat feedback als voeding dient. Voeding voor verbetering als het gaat om het corrigeren en aanpassen. Voeding als… Read More »Leiderschap: Feedback als voeding
Wat is jouw Johnny bijdrage?
Het verhaal van Johnny the Bagger. Het verhaal van jouw toegevoegde waarde als werknemer. Waarmee maak je het verschil in… Read More »Wat is jouw Johnny bijdrage?
Nieuwsgierigheid en weerstand
Nieuwsgierigheid en weerstand beide de bron voor de leerstand. De ene vanuit een gezonde drang naar meer. De ander vanuit… Read More »Nieuwsgierigheid en weerstand
Retail wordt gastvrij
Na een weekje niet in Nederland geweest te zijn lees ik stukken over Blokker en V&D. Waar Hallfords en Free… Read More »Retail wordt gastvrij
Gasten anders in Singapore
Zijn de gasten anders in Singapore? Maakt het een verschil of je te maken hebt met diverse culturen? Welke zaken… Read More »Gasten anders in Singapore
Ontwikkel de leerhouding
Naast de leercultuur is de leerhouding ook een onderdeel van zelflerende organisaties. De leeromgeving wordt hierdoor gevormd. Wat is de… Read More »Ontwikkel de leerhouding