Werk het is hot – 65 van 90

De zomer is altijd een mooi moment om te werken. Ik zit te werken vanwege de hitte. Werk het is hot. Mooi vind ik dat. Iedereen is aan het genieten van of het zwembad of een heerlijke doe vakantie. Mijn vakantie bestaat altijd uit een stukje werk. De zaken die ik dan bedenk zijn “hot”. Want waar gaat het naar de zomer naartoe? Wat brengt het tweede deel van dit jaar?

Werk, het is hot!

Het tweede deel van 2018 lijkt “hot” te gaan worden. Een kleine opsomming:

  • Q-staff gaat meerdere trainers opleiden in haar empowerment programma’s. We werken met deze deelnemers naar het verder uitwerken van onze academy voor trainers in ontwikkeling in gastvrijheid;
  • Met HetTrainingsbureau groeien we door en staan we met de Box vol Werkplezier op de HR Live beurs. De box vol werkplezier helpt bedrijf met het inzichtelijk krijgen (0-meting) en daadwerkelijk actie’s inzetten om meer werkplezier te verkrijgen;
  • Ook VideoMarketingSpecialist gaat doorgroeien. We hebben een aantal leuke opdrachtgevers en zullen daarnaast een enige workshops geven om kennis te maken met Video in de werkomgeving. Meer en meer bedrijven willen iets met video. Tijd dus.
  • Verder is er natuurlijk nog Talistar, het in London gevestigde ICT bedrijf, waar ik onderdeel vanuit mag maken. We bouwen hier aan een hele mooie app voor de planning en binding van medewerkers. Hier ligt een doorbraak voor de deur.

Met andere woorden de bedrijven groeien door. En welke persoonlijke groei staat er voor mij dan te wachten?

Werk is persoonlijk ontwikkelen.

Allereerst zal ik het eind van dit jaar mijn opleiding tot Insights Deeper Discovery Practitioner afronden. Hetgeen betekent dat ik me volledig bekend heb gemaakt met 72 archetype die gekoppeld zijn aan de leer van C.G. Jung. Natuurlijk zal ik zelf ook deelnemen aan de empowerment training van Q-staff. Tot slot start onze Lean Green Belt training in oktober. Met andere woorden genoeg om naar uit te kijken.

En toch……

Er kriebelt iets. Ik weet nog niet wat! Maar er komt iets groots aan. Iets waarvan ik nu nog niet weet wat het is. Wel dat het er gaat zijn. Intuïtie noemen ze dat. Daar ben ik me meer bewust van geworden, dat ik daar vaker op drijf. Bouwen aan de diverse bedrijven is één, daadwerkelijk doorpakken is iets anders. Volg de komende tijd maar……

Tot dag 64…

Related posts