Cash is koning?
Een huidige tijd van cashflow, vragen om nieuwe inzichten en beslissingen.
Een huidige tijd van cashflow, vragen om nieuwe inzichten en beslissingen.
Mensen die zich verbergen voor de zaken om zich heen. Snap jij dat?
Een brede lach en warm onthaal. Dat is Antiliaanse en meer specifiek de gastvrijheid van Curacao. Mooi om te zien… Lees verder »Curacao leren(d) in gastvrijheid
Elke organisatie ontvangt wel eens een klacht, de rotte eieren. Gegrond of ongegrond, elke klacht is er één. Eén die… Lees verder »De leider ontvangt de rotte eieren
Het gaat slecht in de horeca! Maar dan anders. Met allemaal relatiemanagers onderweg en na een training een borrel drinken… Lees verder »Gaat slecht in de horeca
Natuurlijk refereer ik hier aan Staffable. Het bedrijf dat ik met veel plezier samen met geweldige partners 5 jaar geleden… Lees verder »Vijf jaar, einde van een levensfase
Een organisatie leert niet, medewerkers leren. Binnen JCI (Junior Chamber International) is het motto vaak de organisatie mag niet leren… Lees verder »Organisatie leert niet, medewerkers leren
Naar aanleiding van een leuke discussie via linkedin en een procedure voor een nieuwe medewerker binnen ons bedrijf werd ik… Lees verder »Sollicitant afwijzen kost geld! Maak een ambassadeur.
Gebaseerd op: De Telegraaf (5-9-2008), door Eline van den Broek. Steeds meer werkgevers besteden hun personeelsbeleid uit aan payrollbedrijven. Onderzoek… Lees verder »Steeds meer werkgevers besteden personeelsbeleid uit
Het voeden van het netwerk, maar vooral ook het koesteren bepaalt de groei en jouw gewin. Hoe? Lees het maar.