Houding

Een houding ontwikkelen of aannemen is bepalend voor gedrag. Gedrag wordt door houding bepaald.

Achteraf makkelijk #fail – 58 van 60

8 januari 20193 januari 2021
90 dagen challenge, Blog Richard Haeck, Houding, Management, Ondernemen, Ontwikkeling, Slider

Een mooi uitgangspunt: achteraf vergiffenis vragen. Tuurlijk want achteraf is makkelijk. Achteraf weet je precies wat je had moeten doen.… Read More »Achteraf makkelijk #fail – 58 van 60

Sorry zo makkelijk…. – 61 van 90

6 augustus 20185 augustus 2018
90 dagen challenge, Blog Richard Haeck, Houding, Slider

Steeds meer erg ik me aan “sorry”….want waarom is dat nodig? Tja voor iemand die snel denkt mogelijk wel. Ik… Read More »Sorry zo makkelijk…. – 61 van 90

Ongeluk brengt geluk

3 december 20173 december 2017
Blog Richard Haeck, Houding, Inspiratie, Ontwikkeling, Slider, Spiritualiteit

Geluk wat is dat eigenlijk? We praten over geluk op de werkvloer, doen dat met happiness officers en andere middelen.… Read More »Ongeluk brengt geluk

Rebriefing zorgt voor begrip

21 september 2017
Blog Richard Haeck, Houding, Human Talent, Inspiratie, Ontwikkeling, Slider

Het was toch duidelijk? Ik heb toch alles netjes uitgelegd en ze zeiden dat ze het hadden begrepen? Vaak worden… Read More »Rebriefing zorgt voor begrip

Toewijding of de kantjes er vanaf

29 augustus 20173 september 2017
Blog Richard Haeck, Houding, Human Talent, Inspiratie, Leiden, Ondernemen, Ontwikkeling, Slider

Noodgedwongen maakten we, mijn vrouw en ik, veel toegewijde medewerkers mee. Waar? In het AMC te Amsterdam. De reden? Het… Read More »Toewijding of de kantjes er vanaf

Stop met coachen, start begeleiden

9 juli 2017
Blog Richard Haeck, Houding, Human Talent, Inspiratie, Ontwikkeling, Slider, Training

Stop met coachen! Op zich is het principe van coachen mooi. Alleen er is in mijn ogen wel een essentiële… Read More »Stop met coachen, start begeleiden

Nut van leren voor een organisatie

7 juli 20177 juli 2017
Blog Richard Haeck, Houding, Inspiratie, Ontwikkeling, Slider

Wat is het nut van leren voor een organisatie? Welke groeidoelstelling ligt er ten grondslag aan een ontwikkeling? Hoe zorg… Read More »Nut van leren voor een organisatie

Trainer een vak apart of apart vak

11 juni 20179 juli 2017
Blog Richard Haeck, Houding, Inspiratie, Leiden, Ondernemen, Ontwikkeling, Slider

Ik benoem het nogal eens, trainer een vak apart. Een trainer is een rare diersoort, enerzijds willen ze veel mooie… Read More »Trainer een vak apart of apart vak

Scale up: Het is doen, doen en doen

21 oktober 20163 september 2017
Blog Richard Haeck, Houding, Leiden, Ondernemen, Ontwikkeling, Slider

Doen, doen en doen. Wanneer je 10.000 keer iets doet ben je er meester in wordt er wel gezegd (Malcolm… Read More »Scale up: Het is doen, doen en doen

Scale Up: Durven snoeien om te groeien

19 oktober 201613 juni 2017
Blog Richard Haeck, Houding, Leiden, Ondernemen, Ontwikkeling, Slider

Wanneer groeit een boom mooi? Hoe geef je richting aan groei? Inderdaad door te snoeien. Je moet durven snoeien om… Read More »Scale Up: Durven snoeien om te groeien