Leadership
Wat is Leadership? Hoe komt goed leiderschap tot stand? Waarom is het nodig? Vragen die eenvoudig gesteld zijn. Het antwoord… Lees verder »Leadership
Houding
Een houding ontwikkelen of aannemen is bepalend voor gedrag. Gedrag wordt door houding bepaald.
Slecht te leiden medewerkers
Je wenst je medewerker te coachen, te helpen en te sturen. Ontwikkeling staat voor jou als leermeester en leider van… Lees verder »Slecht te leiden medewerkers
Nieuwsgierigheid en weerstand
Nieuwsgierigheid en weerstand beide de bron voor de leerstand. De ene vanuit een gezonde drang naar meer. De ander vanuit… Lees verder »Nieuwsgierigheid en weerstand
Ontwikkel de leerhouding
Naast de leercultuur is de leerhouding ook een onderdeel van zelflerende organisaties. De leeromgeving wordt hierdoor gevormd. Wat is de… Lees verder »Ontwikkel de leerhouding
Ontwikkel de leercultuur
Wanneer je een lerende organisatie wenst dien je te werken aan de leeromgeving. Onderdeel van de leeromgeving is de leercultuur.… Lees verder »Ontwikkel de leercultuur
Ontwikkel de leeromgeving
In het kader van ontwikkelen van mensen en organisaties gaat het om de leeromgeving. Een omgeving die gekenmerkt wordt door… Lees verder »Ontwikkel de leeromgeving
Reflectie op 2014!
Een reflectie op 2014! Het jaar waarin er veel op ondernemerschap gebeurde. Het starten van een restaurant en decoratie bedrijf… Lees verder »Reflectie op 2014!
Leiderschap in vrijwilligersorganisaties
Wat is er anders in leiderschap in vrijwilligersorganisaties en het bedrijfsleven? Welk gedrag wordt het gevraagd? Wat mag je laten… Lees verder »Leiderschap in vrijwilligersorganisaties
Je gaat het pas zien als je het door hebt
Je gaat het pas zien als je het door hebt is een boek van Pieter Winsemius over Johan Cruijff en… Lees verder »Je gaat het pas zien als je het door hebt
Gekleurde perceptie
Vanuit welke perceptie bekijk je zaken? Wat is de kleur die jouw gedrag vertegenwoordigd? Waar bots je altijd mee? Tijd… Lees verder »Gekleurde perceptie