Belgische Horeca Ondernemers: denk en doe anders.
Wat is het imago van de medewerker die werkt in de belgische horeca? Wat zou u doen als u de… Lees verder »Belgische Horeca Ondernemers: denk en doe anders.
Houding
Een houding ontwikkelen of aannemen is bepalend voor gedrag. Gedrag wordt door houding bepaald.
Positiviteit een keuze (2)
Of positiviteit een keuze is? Jazeker. Naar aanleiding van de eerste blog over positiviteit een keuze kreeg ik een opmerking… Lees verder »Positiviteit een keuze (2)
Positiviteit een keuze
Natuurlijk schreef ik eerder over positiviteit en de keuze die je daarin hebt. In 2010 na het bezoek aan Anthony… Lees verder »Positiviteit een keuze
Sheconomy, een grote kans.
De HotelloTOP Board of Inspiration bijeenkomst was het toneel van de discussie over hetgeen de vrouwelijk gast in de professionele… Lees verder »Sheconomy, een grote kans.
Sheconomy, toverwoord of kans?
In voorbereiding op de moderatie sessie tijdens HotelloTOP Board of Inspiration 2011 het onderwerp Sheconomy onder de loep genomen. Wat… Lees verder »Sheconomy, toverwoord of kans?
50+ kansen
Als we het hebben over 50+ dan heb ik het niet over kaas. Integendeel over kwalitatief hoogwaardig arbeidspotentieel dat we… Lees verder »50+ kansen
Zeggen wat je doet en doen wat je zegt
Zeggen wat je doet en doen wat je zegt. Het belang van de uitleg en de kans tot vergroting van de beleving.
Niets gemist?
Niets gemist? Wel dus! Over de zaken die je niet ziet en wel bijdragen aan jouw ervaring, leermoment of beleving.
Het echte terras
Terrassen en personeel, een kans of juist een verlies post? Of gewoon om nog meer uit te halen?
Oude waarden
Payroll een zorg of een zegen. Naar aanleiding van het eerste Natioanle Payroll Congres een reflectie en zienswijze.