Team geboren of gemaakt
Een team wordt niet geboren maar gemaakt. Of toch niet? In tijden van het wereldkampioenschap is het duidelijk. Alle coaches… Read More »Team geboren of gemaakt
Uitgaan van het talent van de mens.
Een team wordt niet geboren maar gemaakt. Of toch niet? In tijden van het wereldkampioenschap is het duidelijk. Alle coaches… Read More »Team geboren of gemaakt
De vijf aspecten van organisaties waar medewerkers het liefst voor werken geven een uitgangspunt waardoor het begrijpelijk is dat medewerkers blijven en scoren. Dat vraagt ook veel van de leiding van een bedrijf. Een voorbeeld gedrag is er daar één van.
Een brede lach en warm onthaal. Dat is Antiliaanse en meer specifiek de gastvrijheid van Curacao. Mooi om te zien… Read More »Curacao leren(d) in gastvrijheid
Het gaat slecht in de horeca! Maar dan anders. Met allemaal relatiemanagers onderweg en na een training een borrel drinken… Read More »Gaat slecht in de horeca
Natuurlijk refereer ik hier aan Staffable. Het bedrijf dat ik met veel plezier samen met geweldige partners 5 jaar geleden… Read More »Vijf jaar, einde van een levensfase
Naar aanleiding van een leuke discussie via linkedin en een procedure voor een nieuwe medewerker binnen ons bedrijf werd ik… Read More »Sollicitant afwijzen kost geld! Maak een ambassadeur.
Gebaseerd op: De Telegraaf (5-9-2008), door Eline van den Broek. Steeds meer werkgevers besteden hun personeelsbeleid uit aan payrollbedrijven. Onderzoek… Read More »Steeds meer werkgevers besteden personeelsbeleid uit
Sprekend over je drijfveer is het zaak te weten wat die is. Ontwikkelen dat is mijn drijfveer.
Een coach heeft grijze haren gaat over wat een coach is of zou moeten zijn. Veel mensen noemen zichzelf coach maar zijn meer mentor.
Verplaatst een woord met een bijzondere betekenis. Verplaats je kennis, kunde, vaardigheden en inzichten of verplaats je in de ander.