Leiding is management – 60 van 90
Het management, de manager op een unit functioneert niet. Een mooi gegeven. Laatst hoorde ik dit weer. We hebben slechte… Read More »Leiding is management – 60 van 90
Het management, de manager op een unit functioneert niet. Een mooi gegeven. Laatst hoorde ik dit weer. We hebben slechte… Read More »Leiding is management – 60 van 90
Hoe kan het dat er nog steeds, zoals ik ze maar poog te noemen, Ik-o-fielen zijn? Wat maakt dat ze… Read More »WeConomy en ik-o-fielen
Op twee momenten deze week kwam de I van…..naar boven. Allereerst tijdens een bijeenkomst van het NCD District 2. Hierin… Read More »De I van……
We spreken vaak over de ecologische “footprint” die we achterlaten op deze aarde. Het gaat er dan om wat we… Read More »Voetafdruk van de manager
Boek: Gung Ho Schrijver: Ken Blanchard Een mooie discussie over commerciële mensen versus operationele mensen. Samen met een oud studiegenoot… Read More »Pauw of eekhoorn?
Jonge mensen die een ontwikkeling doormaken vragen mij wel eens wie is jouw coach? Goede vraag. Want allereerst, dat schreef… Read More »Oei ik groei….
Elke organisatie ontvangt wel eens een klacht, de rotte eieren. Gegrond of ongegrond, elke klacht is er één. Eén die… Read More »De leider ontvangt de rotte eieren
Naar aanleiding van een leuke discussie via linkedin en een procedure voor een nieuwe medewerker binnen ons bedrijf werd ik… Read More »Sollicitant afwijzen kost geld! Maak een ambassadeur.
Sprekend over je drijfveer is het zaak te weten wat die is. Ontwikkelen dat is mijn drijfveer.
Een coach heeft grijze haren gaat over wat een coach is of zou moeten zijn. Veel mensen noemen zichzelf coach maar zijn meer mentor.