Reflectie op 2014!
Een reflectie op 2014! Het jaar waarin er veel op ondernemerschap gebeurde. Het starten van een restaurant en decoratie bedrijf… Lees verder »Reflectie op 2014!
Een reflectie op 2014! Het jaar waarin er veel op ondernemerschap gebeurde. Het starten van een restaurant en decoratie bedrijf… Lees verder »Reflectie op 2014!
Een organisatie staat op drie poten. Het Melkkrukprincipe is daar de basis van. Tijd om te ervaren hoe je de… Lees verder »Het Melkkrukprincipe
Vandaag stond in het FD dat er niet alleen veel faillissementen zijn, er zijn ook veel stoppers. Slechts 5% gaat failliet… Lees verder »Ik stop ermee…
Uit een onderzoek van Yacht en het artikel daaraan gelieerd dat gepubliceerd is in het FD van 16 juni blijkt… Lees verder »Kloof juiste talent
Hoe kom je van een droom naar een resultaat? Wanneer stop je met je experiment? Wanneer is het een volwaardig… Lees verder »Droom! Het andere Trainingsbureau.
De stelling dat bedrijven door een neergaande markt onderuit gaan klopt mijn inziens maar gedeeltelijk. Want hoe zou het kunnen… Lees verder »Bedrijven gaan falliet door falend inzicht
Nu wordt mij weleens verweten dat ik te snel wens te gaan. Inderdaad heb ik een rappe manier van denken… Lees verder »YHIM: Snelheid en richting
In de dagelijkse operatie in het werken met mensen kom ik er steeds achter dat de werknemer nog immer niet… Lees verder »Werknemers wachten, ondernemers kunnen niet wachten……
Met de trainers van HetTrainingsbureau.nl spraken we over de waarde betrokkenheid. Ook afgelopen weekend heb ik ervaren dat een hoger doel… Lees verder »Betrokkenheid maakt ondernemers
Om me heen zie ik veel trainers, coaches en andere zelfstandig specialisten in de ontwikkeling van mensen in organisaties. Een… Lees verder »Commerciële kansen voor trainers