Doelgericht of resultaat focus
Er is nogal een verschil tussen doelgericht of resultaat focus. Het richten op het doel betekent dat je inderdaad kunt… Read More »Doelgericht of resultaat focus
Blog Richard Haeck
Trends op de arbeidsmarkt
Welke trends zien we? Waar gaat het goed? Waar loopt het mis? Trends waar ondernemers zich op dienen te richten,… Read More »Trends op de arbeidsmarkt
Schiet met scherp
Als je wereld beroemd wenst te worden schiet dan met scherp. Vergelijk het met een artiest die in het theater… Read More »Schiet met scherp
Wet Werk en Zekerheid gevaarlijk
Vandaag staat er een mooi artikel in het FD waarin de Tilburgse hoogleraar Ton Wilthagen fijntjes uitlegt dat de nieuwe… Read More »Wet Werk en Zekerheid gevaarlijk
Waarde propositie
Wat is de beste waarde propositie? Waar voeg je toe voor je klant? Welke pijnpunten verhelp of verzacht je? Vanuit… Read More »Waarde propositie
Kracht van creativiteit
Een tijd waarin bedrijven gecontroleerd worden, van audits voorzien en continu over efficiency gesproken wordt. Een oplossing voor alle hokjes… Read More »Kracht van creativiteit
Leiderschap: bescheidenheid siert
Bescheidenheid siert de leider. Zelf zou ik het meer dienstbaarheid noemen. Je beschikbaar stellen voor andere en de ander de… Read More »Leiderschap: bescheidenheid siert
Leiderschap: kracht van samenwerking
De kracht van samenwerking is in leiderschap wel het allerbelangrijkste. Wij weten meer dan ik. Ik kan meer door wij.… Read More »Leiderschap: kracht van samenwerking
Leiderschap: Feedback als voeding
Leiders snappen dat feedback als voeding dient. Voeding voor verbetering als het gaat om het corrigeren en aanpassen. Voeding als… Read More »Leiderschap: Feedback als voeding
Leiderschap: Betrap iemand op iets goeds
Wanneer betrap je iemand op iets goeds? Het is natuurlijk een beetje raar gesteld. Alleen wel op de juiste manier… Read More »Leiderschap: Betrap iemand op iets goeds