The Gambia Experience
Het ligt achter me, het Gambia Project 2012. Wanneer ik dit schrijf zit ik te wachten op Banjul Airport voor… Read More »The Gambia Experience
Uitgaan van het talent van de mens.
Het ligt achter me, het Gambia Project 2012. Wanneer ik dit schrijf zit ik te wachten op Banjul Airport voor… Read More »The Gambia Experience
In een presentatie van Prof. Dr. Emile Aarts (Chief Scientific Officer bij Philips en hoogleraar aan de TU Eindhoven) verwees… Read More »Kom je op je werk om te spelen?
Gisteren mocht ik bij een interessante boekbespreking zijn. Marijke Lingsma sprak over haar boek “Intervisiecoaching”. Daar waren natuurlijk ook veel… Read More »Uren of opdracht die lang zal duren
Afgelopen week hadden we met onze kring van het NCD (Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren) een interessante bijeenkomst. Een… Read More »Interimmers worden voorkomers
Afgelopen weekend werd de vraag gesteld hoe effectief trainingen zijn? De groep, allen trainers en coaches, gaven aan dat dit… Read More »Een training is niet effectief, mits…..
Het is zo makkelijk om iemand in je organisatie neer te halen, af te kraken of te veronderstellen dat iemand… Read More »Speel op de bal, niet op de man.
Afgelopen week had ik de mogelijkheid om Anthon van der Horst van GITP te ontmoeten. Een mooi moment want de aanleiding… Read More »Leider: alles wat er gebeurt, zie het eerder!
….. de lezer vult het zelf aan. Waarbij ik op geen enkel manier iets zou willen suggereren. Zeker niet op… Read More »Van krantenjongen tot…..
Een dubbele stelling: ondernemerschap kun je (niet) leren! Immers de vraag komt of je ondernemerschap kunt leren? De Hogeschool Zuyd… Read More »Ondernemerschap kun je (niet) leren!
We spreken vaak over de ecologische “footprint” die we achterlaten op deze aarde. Het gaat er dan om wat we… Read More »Voetafdruk van de manager