Ga naar de inhoud

ontwikkelen

Niets gemist?

Niets gemist? Wel dus! Over de zaken die je niet ziet en wel bijdragen aan jouw ervaring, leermoment of beleving.

Wat is de reden dat je daar werkt?

De vijf aspecten van organisaties waar medewerkers het liefst voor werken geven een uitgangspunt waardoor het begrijpelijk is dat medewerkers blijven en scoren. Dat vraagt ook veel van de leiding van een bedrijf. Een voorbeeld gedrag is er daar één van.