Time management, time to manage – dag 88 van 90
Het is Time Management, time to manage, tijd. Wat is het eigenlijk Time Management? Wat maakt het management van je… Read More »Time management, time to manage – dag 88 van 90
Blog Richard Haeck
Focus – dag 89 van 90
Where focus goes energy flows, zoals Tony Robbins dat zegt. Focus, alleen hoe doe je dat? Op welke manier breng… Read More »Focus – dag 89 van 90
90 dagen challenge – 90
Waarom een 90 dagen challenge? Afgelopen week mocht ik 7 talenten begeleiden tijdens InFlow 2018. Een empowerment week waarin jonge… Read More »90 dagen challenge – 90
Over vuur lopen is echt onzin
Je gaat toch niet over vuur lopen, wat een zweverige gedoe? Empowerment tools zijn echt onzin! Een pijl breken om… Read More »Over vuur lopen is echt onzin
Ongeluk brengt geluk
Geluk wat is dat eigenlijk? We praten over geluk op de werkvloer, doen dat met happiness officers en andere middelen.… Read More »Ongeluk brengt geluk
Rebriefing zorgt voor begrip
Het was toch duidelijk? Ik heb toch alles netjes uitgelegd en ze zeiden dat ze het hadden begrepen? Vaak worden… Read More »Rebriefing zorgt voor begrip
Toegewijde mensen klagen niet
Toewijding is het ultieme dat je kunt geven. Het stijgt in mijn perceptie nog boven gastvrijheid. En als je goed… Read More »Toegewijde mensen klagen niet
Toewijding of de kantjes er vanaf
Noodgedwongen maakten we, mijn vrouw en ik, veel toegewijde medewerkers mee. Waar? In het AMC te Amsterdam. De reden? Het… Read More »Toewijding of de kantjes er vanaf
Stop met coachen, start begeleiden
Stop met coachen! Op zich is het principe van coachen mooi. Alleen er is in mijn ogen wel een essentiële… Read More »Stop met coachen, start begeleiden
Nut van leren voor een organisatie
Wat is het nut van leren voor een organisatie? Welke groeidoelstelling ligt er ten grondslag aan een ontwikkeling? Hoe zorg… Read More »Nut van leren voor een organisatie