Grootse doelen behalen – 78 van 90
Wat maakt dat sommige mensen grootse doelen behalen? Andere daarentegen zijn slechts bezig met een idee neerzetten. In het volhardend… Read More »Grootse doelen behalen – 78 van 90
Wat maakt dat sommige mensen grootse doelen behalen? Andere daarentegen zijn slechts bezig met een idee neerzetten. In het volhardend… Read More »Grootse doelen behalen – 78 van 90
Het zijn zinloze gedragsstijlen trainingen. En inderdaad ben ik dat eens met degene die het zei, zeker als je het… Read More »Zinloze gedragsstijlen trainingen – 79 van 90
Iets vanuit een helikopterview bekijken geeft een ander beeld. Afstand geeft overzicht. Neem maar eens een blaadje met tekst en… Read More »Afstand geeft overzicht – dag 80 van 90
Een business uitdaging? Systemen zijn slechte oplossingen. Beeld je eens in dat je als uitzendorganisatie competitie krijgt van een tech-bedrijf.… Read More »Systemen zijn slechte oplossingen – dag 81 van 90
Hoe goed ben je in je werk? Het verschil is contact maken. Vaak wordt er gezegd dat het meer gaat… Read More »Het verschil is contact maken – dag 82 van 90
Ik kwam onderstaande video tegen van Britain’s Got Talent. Magie bestaat echt. Allereerst als je luistert naar zijn carriere, daarnaast… Read More »Magie bestaat echt – dag 83 van 90
Leren op de werkvloer, dat stellen we al een hele tijd bij Q-staff. Nu kwam ik het tegen in een… Read More »Feest van herkenning: leren op de werkvloer – dag 84 van 90
We weten het: zaaien om te oogsten. Wat is toch de reden dat we ons de klanten of relaties zo… Read More »Zaaien om te oogsten – dag 85 van 90
Ondernemer, waarom doe je het? Wat is de reden dat je ooit begonnen bent? Wat is er zo leuk aan… Read More »Ondernemer, waarom doe je het? – dag 86 van 90
Verkooptrucs of verkoopvaardigheden? Wat is het verschil? Waarom werken trucs niet? En wat maakt dat we er zo mee bezig… Read More »Verkooptrucs of verkoopvaardigheden – dag 87 van 90