De toon verkapt de inhoud
Je wordt aangesproken over de manier waarop je iets zegt. Iemand is volledig verbolgen over het feit hoe je hem… Read More »De toon verkapt de inhoud
Je wordt aangesproken over de manier waarop je iets zegt. Iemand is volledig verbolgen over het feit hoe je hem… Read More »De toon verkapt de inhoud
In een interessant gesprek met de leiding binnen ons bedrijf hadden we het erover hoe het kwam dat we de… Read More »Weerstand vermijden
Een grote frustratie: stagiaires. Want met welke verwachtingen komen ze naar de stage? Welke zaken komen ze halen, maar vooral… Read More »Stage, leren op locatie
In Azië zie je ze overal: Foodcourts. Ook in Nederland doet het meer en meer haar intreden. Denk maar aan… Read More »Foodcourts iets voor Nederland
Wat is er anders in leiderschap in vrijwilligersorganisaties en het bedrijfsleven? Welk gedrag wordt het gevraagd? Wat mag je laten… Read More »Leiderschap in vrijwilligersorganisaties
Op sites en in social media zie je steeds meer mensen die zeggen dat ze blogger zijn. Wanneer ben je… Read More »Wanneer ben je een blogger?
De vraag stellen is iets wat te weinig doen. Toch ligt er veel kracht in. Met andere woorden hoe kun… Read More »YHIM: Durf te vragen…
Afgelopen vrijdag heb ik een blog gepubliceerd met de titel “Bedrijven gaan failliet door valend inzicht”. Een schrijffout natuurlijk want… Read More »Vallend of falend
De stelling dat bedrijven door een neergaande markt onderuit gaan klopt mijn inziens maar gedeeltelijk. Want hoe zou het kunnen… Read More »Bedrijven gaan falliet door falend inzicht
Veel ondernemers klagen over de betrokkenheid van medewerkers. Steevast vraag ik ze dan waar ze de medewerkers bij betrekken? Wat ze… Read More »Betrokkenheid door betrekken