Wegjagen van talent
In diverse bedrijven wil men vernieuwen maar bestaat het uit oude denkbeelden. Afgelopen week kwam ik er twee tegen. Allereerst… Read More »Wegjagen van talent
In diverse bedrijven wil men vernieuwen maar bestaat het uit oude denkbeelden. Afgelopen week kwam ik er twee tegen. Allereerst… Read More »Wegjagen van talent
Annemarie van Gaal blijft een topper. Ook tijdens het Ondernemers Congres in Amsterdam sprak ze heldere taal. Naast menselijk, ze… Read More »Een schip van koers moet geen gas bij blijven geven
Op twee momenten deze week kwam de I van…..naar boven. Allereerst tijdens een bijeenkomst van het NCD District 2. Hierin… Read More »De I van……
Grip op je organisatie door middel van leadership, hoe doe je dat? Welke keuze maak je tussen vertrouwen en controleren?… Read More »Leadersgrip
Als je altijd vernieuwt, verbeter je nooit iets. En soms is een kleine verbetering meer waard dan een grote vernieuwing.… Read More »Stop vernieuwen, start verbeteren.
Laat ik beginnen, nu dit de eerste blog erna is, met te schrijven dat er een held overleden is. Steven… Read More »Boek: Menskracht, Covey’s 8ste eigenschap in de praktijk (Jan Kuipers)
In een presentatie van Prof. Dr. Emile Aarts (Chief Scientific Officer bij Philips en hoogleraar aan de TU Eindhoven) verwees… Read More »Kom je op je werk om te spelen?
Gisteren mocht ik bij een interessante boekbespreking zijn. Marijke Lingsma sprak over haar boek “Intervisiecoaching”. Daar waren natuurlijk ook veel… Read More »Uren of opdracht die lang zal duren
Een interessant discussie speelde zich af rondom het vertrek vanĀ Carla Smits-Nusteling als Financieel Directeur van KPN. Leerzaam ook, daar het… Read More »Vrouwelijk leiderschap, shecisionmaker
De Cheetah generatie haalt de Z-generatie heel snel in. Allereerst wat is de Cheetah generatie? Elk land dan wel regio… Read More »Cheetah generatie haalt Z generatie in.