Verschuilen achter regels is het regelen van verschuilen
Als er geen regels zijn kun je je nergens achter verschuilen. Immers dan ben je zelf degene die de toon… Read More »Verschuilen achter regels is het regelen van verschuilen
Human Talent
(Ont)wikkelen oftewel blootleggen
De basis van ontwikkelen is het blootleggen van de doelen, het potentieel en vooral de wens. Haal de wikkel eraf,… Read More »(Ont)wikkelen oftewel blootleggen
Trainingen: eten wat de pot schaft.
De gemiddelde training is als eten wat de pot schaft. Er wordt een standaard potje voorgeschoteld zonder te vragen of… Read More »Trainingen: eten wat de pot schaft.
Toegang als nieuwe waarde
De toegang tot iets is de nieuwe waarde niet het hebben van iets. Juist die toegang en daarmee mensen helpen… Read More »Toegang als nieuwe waarde
Als je waarde toevoegt ben je iets waard
Er zitten ook voordelen aan onrustige tijden. Namelijk dat werknemers bewust (gemaakt) worden van de noodzaak van het leveren van… Read More »Als je waarde toevoegt ben je iets waard
Overdenking: Ondernemerskracht
Ondernemerskracht ga ik het maar noemen. Want het verschil tussen ondernemerschap en het daadwerkelijk ook doen is de kracht die… Read More »Overdenking: Ondernemerskracht
Wegjagen van talent
In diverse bedrijven wil men vernieuwen maar bestaat het uit oude denkbeelden. Afgelopen week kwam ik er twee tegen. Allereerst… Read More »Wegjagen van talent
Ben je een gekookte kikker?
Ben je een gekookte kikker of sterker nog op weg er naartoe? Het principe van de “gekookte kikker” kent twee… Read More »Ben je een gekookte kikker?
Hospitality of tomorrow (Barcelona)
The last two days we, Maarten Wessels of Wessels Training and I, brought three trainings to the hospitality leaders of… Read More »Hospitality of tomorrow (Barcelona)
Verandering (niet) geaccepteerd
Wie heeft de verandering vermoord? Eén van de boeken van Ken Blanchard waarin hij 13 verdachte beschrijft die de verandering… Read More »Verandering (niet) geaccepteerd