Gedrag
De toon verkapt de inhoud
Je wordt aangesproken over de manier waarop je iets zegt. Iemand is volledig verbolgen over
28 juli 2024
BLOGS
Alle blog berichten onder elkaar
Gedrag
Weerstand vermijden
In een interessant gesprek met de leiding binnen ons bedrijf hadden we het erover hoe
5 april 2024
Gedrag
Stage, leren op locatie
Een grote frustratie: stagiaires. Want met welke verwachtingen komen ze naar de stage? Welke zaken
8 februari 2024
Netwerk
Hallo hier Almere
In de podcat Hallo hier Almere neemt Robert Mienstra je mee in de cultuur van Almere.
13 maart 2022
Netwerk
Achteraf is alles waar, morgen is voorspelbaar.
Het afgelopen jaar, misschien wel jaren, hoor ik vaak dat er veel onzeker is. De
1 januari 2022
Netwerk
Levensvreugde terug in werk
Ja, ik betrap mezelf er ook wel op. Wat nemen we zaken serieus in deze
7 januari 2021
Netwerk
Verkopen volgens de Boef methode
Laat ik beginnen met Boef voor te stellen. Onze 7 maanden oude, zwarte labrador retriever.
3 januari 2021
Leiden
De wendbaarheid op
Een ondernemer wordt gevraagd om wendbaar te zijn, veerkracht te tonen en aanpassingsvermogen te creëren.
15 december 2020
Leiden
Aanpassingsvermogen ontwikkelen
In de veranderde of liever een wereld in verandering is aanpassingsvermogen noodzakelijk. Alleen hoe doe je dat? Op welke manier kun je zorgen dat je voor blijft?
19 april 2020
90 dagen challenge
Achteraf makkelijk #fail – 58 van 60
Een mooi uitgangspunt: achteraf vergiffenis vragen. Tuurlijk want achteraf is makkelijk. Achteraf weet je precies
8 januari 2019
90 dagen challenge
ICT managementprobleem – 59 van 90
Terug van weg geweest. Dan maar direct een prikkelend onderwerp erin: ICT managementprobleem. Het is
6 januari 2019
90 dagen challenge
Leiding is management – 60 van 90
Het management, de manager op een unit functioneert niet. Een mooi gegeven. Laatst hoorde ik
7 augustus 2018
90 dagen challenge
Sorry zo makkelijk…. – 61 van 90
Steeds meer erg ik me aan “sorry”….want waarom is dat nodig? Tja voor iemand die
6 augustus 2018
90 dagen challenge
Organisatievorm: het vlooiencircus – 62 van 90
Het vlooiencircus als organisatievorm? Grappig om een deel van het werk van Charles Handy te
5 augustus 2018
90 dagen challenge
Doe het 180 graden anders – 63 van 90
Ik schreef al over talenten in de vorige blog. Ik doe het 180 graden anders
4 augustus 2018
90 dagen challenge
Werk aan de talenten – 64 van 90
We weten het: in plaats van het werk aan de talenten, focussen we op de
3 augustus 2018
90 dagen challenge
Werk het is hot – 65 van 90
De zomer is altijd een mooi moment om te werken. Ik zit te werken vanwege
30 juli 2018
90 dagen challenge
Gewoontes aanpassen – 66 van 90
Hoe pas je je gewoontes aan? Hoe verander je zaken? Gewoontes aanpassen is lastig, dat
8 juli 2018